四国4県を中心に電気通信工事業を展開し、半世紀の実績を重ねるシンニチ様。人手不足が業界共通の課題となるなか、優秀な人材の定着・確保を目的として、福利厚生サービスの見直しを検討。従来のサービスは利用率が低かったことから、“社員に喜んで使ってもらえる”福利厚生サービスとして「まる得ランチ」を導入した。月額最大7,000円分を食事補助として活用でき、身近なコンビニエンスストアやスーパーなどで使えることから、スムーズに社内浸透し、高い利用率を達成。「まる得ランチ」導入後、離職率が低下したことに加え、会社に対する満足度も高まり、仕事の質や生産性向上につながっている。
導入の狙い
|
社員満足度の向上 |
---|---|
導入サービス
|
まる得ランチ |
導入の効果
|
離職率の低下、採用活動への好影響、生産性向上や社員間コミュニケーション活性化への貢献 |
事例【PDF】版を無料でダウンロードできます
導入前の課題・導入後の効果、活用イメージなど、よりくわしい内容を掲載しています。
会議用資料に、メール添付用に、印刷用にぜひご利用ください。
- ※ ボタンをクリックするとPDFダウンロードフォームへ移動しますので、必要事項をご入力ください。
ご入力いただいたメールアドレス宛てに、ダウンロード用のURLをお送りします。
![ダウンロード資料](/case/assets_user/case_pdf.png)
高い利用率が期待できる福利厚生サービスを求めていた
![](/case/assets_user/k-sn_photo1.jpg)
シンニチ様では、食事やレジャー、ショッピングなど、さまざまなサービスを割引価格で利用できる福利厚生代行サービスを利用していたが、会社周辺に利用できる施設が少なく利用率が低迷していた。成瀬様は「もっと利用してもらえるサービスへの切り替えを検討するなかで、KDDI まとめてオフィスから提案されたのが『まる得ランチ』でした。社員の食事補助に限定したサービスですが、コンビニエンスストアやスーパーで飲み物やお弁当などの購入に利用できることから、“これなら使ってもらえるだろう”と期待し、社員にアンケートを取ったところ8割を超える賛同がありました。使い方も簡単で、スマートフォンの『au PAY』アプリで決済するだけで割引が適用されることから導入を決定しました」と振り返る。
社員満足度が高まり、生産性向上や離職防止の効果も
![](/case/assets_user/k-sn_photo2.jpg)
「まる得ランチ」はすぐに社内に浸透し、初月から8割を超える利用率を達成。社員からは「導入してくれてよかった」という声が上がっている。成瀬様は「営業部や工事部といった社外で仕事をすることが多い職種でとくに好評です。夏場の水分補給にもコンビニなどで手軽に使えますし、出張先でも便利に使えます。また、食事補助として給与と一緒に支払うのではなく、スマートフォンで使えるクーポンとして支給するスタイルは、おトク感が長続きしてよいと思います。給与に含めると、福利厚生として支給されている実感が得にくいですからね」と指摘する。
また、「まる得ランチ」は業務面への効果も期待できると成瀬様は言う。「食事補助を通して会社への満足度が上がれば、自然と仕事の質や生産性の向上にもつながるでしょう。外出先での打ち合わせや、工事の休憩時間に財布を気にせず飲料やお菓子などが買えるので、コミュニケーションの活性化やリフレッシュにも役立っていると思います」と話す。
税制優遇の活用で、会社にも、社員にもおトクな運用が可能
![](/case/assets_user/k-sn_photo3.jpg)
またシンニチ様では、税制優遇を活用して「まる得ランチ」をおトクに運用をしている。成瀬様は「最大7,000円まで食事補助を会社と社員で半額ずつ負担する形にしています。つまり、社員は3,500円の負担で、7,000円分の飲料・食料の買い物ができるしくみです。こうすることで、会社は補助額を経費として処理でき、社員は補助額が給与扱いにならないので所得税や住民税が増えることはありません。また半額が自己負担になることから、『まる得ランチ』の適用額は社員の希望に合わせて個別設定しています。男性は、7,000円に設定している人が多いですが、あまりコンビニエンスストアを利用しない女性は、4,000〜5,000円が多いようです。とくに若手社員にとっては、コンビニエンスストアなどでの買い物が半額になるのはメリットが大きいのでしょう。『まる得ランチ』の導入後は離職者が出ていませんし、採用活動の後押しにもなると思います」と期待を寄せる。
シンニチ様による税制優遇を活用した「まる得ランチ」のご利用方法
![シンニチ様による税制優遇を活用した「まる得ランチ」のご利用方法](/case/assets_user/k-sn_photo4.jpg)
お客さまプロフィール
社名:株式会社シンニチ
所在地:香川県高松市藤塚町3丁目13番12号
設立:昭和50年10月30日
事業内容:電気通信工事、各種システム構築など
社員数:37名(2024年8月1日現在)
URL:https://www.k-sn.co.jp/
![](/case/assets_user/k-sn_corp.jpg)
電気通信工事業を主とし、ネットワークインフラ、ナースコールや病院・福祉システム連携などの業務システム、防犯・監視カメラや入退室管理などのセキュリティ分野に豊富な実績を重ねています。進化の速い通信業界のなかで、常に最新の通信技術をキャッチアップし、クラウドPBXなど新たな事業にも挑戦しています。
ご担当者さま
![](/case/assets_user/k-sn_profile1.jpg)
総務・経理部 課長
成瀬 智仁様
弊社担当者からのメッセージ
![](/case/assets_user/k-sn_profile2.jpg)
龍家 友子
KDDI まとめてオフィス西日本株式会社
四国支社 ソリューション高松支店 まとめて福利厚生&まる得ランチ担当
従業員さまの利用率が高く、税制優遇としてもご利用いただけており、満足度の高い「福利厚生」をご提供することができました。ご導入いただいたことで離職率低減にもつながっており、副次的効果も生まれてとてもうれしいです。今後もお客さまの課題に親身に寄り添い最適なソリューションをご提案してまいります。
事例【PDF】版を無料でダウンロードできます
導入前の課題・導入後の効果、活用イメージなど、よりくわしい内容を掲載しています。
会議用資料に、メール添付用に、印刷用にぜひご利用ください。
- ※ ボタンをクリックするとPDFダウンロードフォームへ移動しますので、必要事項をご入力ください。
ご入力いただいたメールアドレス宛てに、ダウンロード用のURLをお送りします。
![ダウンロード資料](/case/assets_user/case_pdf.png)
※ 記載された情報は、掲載日現在のものです。