業務スタイルに応じて
ワークスペースを
アップデート
人が集いクリエイティブな活動を行う場としてのオフィスを、どうやって維持・発展させていけば良いのか、「これからのオフィス」のアップデートのヒントをご紹介いたします。
効率を上げるオフィススペースの活用法とは?
同じオフィスに出社する社員であっても、職種や業務内容はさまざまです。自社の社員の生産性を最大化するにはどうすればいいでしょうか?まずは業務内容に応じたオフィスレイアウトの特徴を理解することが、オフィス最適化への近道です。
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- 島型の固定レイアウト従来のオフィスによくみられるスタイル
グループの管理が容易で、
同じ業務の社員同士の
コミュニケーションがとりやすい。 -
- フリーアドレス営業やオフィス外に常駐するスタッフが多く空席が発生しやすい
オフィスにおすすめ
固定席がなく他部署と
横断的なコミュニケーションができる。
人数の増減に柔軟に対応可能。 - フリーアドレス営業やオフィス外に常駐するスタッフが多く空席が発生しやすい
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- ABW
(Activity Based Working)所属や役割ではなく、目的に応じて働く場所を選択したい場合に
おすすめのスタイル
集中して作業や思考がしたい、適度な雑談をしながら休憩をはさみたい、複数人のお客さまとWEB会議で商談をする、といった具合に、業務内容や目的により最適な場所を選択することで、生産性をアップする。
従業員満足度向上や、企業ブランディングとしても有効とされている。 - ABW
フリーアドレスとABWで
パフォーマンスを最大化
社員は自席を固定せず、出社時に好きな席を選択できるフリーアドレス方式への移行は、テレワークと通常勤務が混在する勤務形態でもフロア面積を有効に活用でき効率的です。さらに近年注目されているABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)は、数人でのディスカッションに特化した打合せスペースや、囲いのある集中ブースなど、業務内容や目的に応じたワークスペースを用意することで生産性を高める工夫を取り入れているのが特長です。
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- フリーアドレス
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自席を固定せず、空いている場所を利用する方式。
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- アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)
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目的に応じて業務を行う場所を選ぶ方式。
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